为贯彻落实《桂林市委第二巡察组关于巡察桂林市文化体育产业投资发展集团有限公司的反馈意见》（市巡发〔2020〕34号）、《关于做好2020年第二批改革典型经验（国资国企）推广工作的通知》（市改办〔2020〕16号）文件精神，市文体集团于2021年1月20至21日，开展了全体职工竞聘双选面试工作，在集团人事改革工作领导小组的统一部署、周密安排下，第一轮面试已圆满结束。
　　此次竞聘双选工作，以集团深化改革为契机，本着公开、平等、竞争的原则，以人为本、干须所长、干须所学，打破原有的各岗位人员各自为阵、缺乏发展合力的格局；将人力资源重新整合，以优化人力配置，加强人才队伍建设为目标，建立岗位能上能下、员工能进能出的企业用人模式。
　　通过本次双选工作，促进了集团人力资源的良好流动，推进集团人才结构合理化，做到人尽其才，同时形成了有效的竞争机制，从而激发全体职工的工作积极性，实现“人才兴企、人才强企”，推动企业整体协调发展奠定基础。

（市文体集团  刘琰）